Bank BPH daje szansę pracy w międzynarodowym środowisku, w organizacji, która poprzez otwartość na nowe idee, kształtuje najlepsze wzorce działania. GE słynie z inwestycji w rozwój nowoczesnych narzędzi i rozwiązań biznesowych. A wszystko to daje Pracownikom okazję do tworzenia i poznawania najlepszych praktyk.
Nowi Pracownicy uzyskują wsparcie dzięki Programowi Wprowadzenia - Onboarding, na który składają się szkolenia wprowadzające oraz opieka doświadczonych kolegów podczas pierwszych kroków w naszej formie.
Wszyscy Pracownicy objęci są systemem oceny rocznej EMS (Employee Management System) podsumowującym osiągnięcia, identyfikującym silne strony pracowników i ich obszary do rozwoju. Wyniki oceny pomagają również w rekomendacjach odnośnie dalszego rozwoju i przebiegu kariery.
Nasi Pracownicy mają możliwość wzięcia udziału w lokalnych i korporacyjnych programach rozwojowych oraz skorzystania z bogatej oferty szkoleń wewnętrznych – e-learningowych i stacjonarnych. Co pewien czas organizujemy również specjalne wydarzenia, mające na celu popularyzację możliwości szkoleniowych wśród pracowników Banku – np. Learning Week.
W ramach inicjatywy Health Ahead promujemy zdrowy tryb życia, między innymi poprzez zachęcanie do czynnego uprawiania sportu.
Doceniamy osiągnięcia naszych pracowników, promując je nie tylko w skali jednostki organizacyjnej, ale całego banku, a nawet Korporacji GE. W ramach Programu Hero Award nagradzamy wyróżniających się Pracowników.
Każdy Pracownik ma szansę wypowiedzieć się na temat warunków pracy – co roku w całej korporacji organizowane są badania opinii pracowników (GE Opinion Survey), których wyniki przekładają się na konkretne działania, mające na celu dalsze usprawnienia i tworzenie jeszcze bardziej atrakcyjnego miejsca pracy. Kładziemy duży nacisk na komunikacje, organizując spotkania z Kadrą Zarządzającą (Round Table, Skip Level, Town Hall), podczas których Pracownicy mogą uzyskać odpowiedź na nurtujące ich pytania.
W 2012 roku Bank BPH uhonorowany został – już po raz kolejny
– godłem "Inwestor w Kapitał Ludzki".
